PRINSIP PENGABDIAN ( al-'Ubudiyyah )
Link :-http://lib.kedah.uitm.edu.my/


Ubudiyah ialah menjadi hamba Allah yang sentiasa memastikan kehidupannya berpandukan kepada hukum-hukum yang ditetapkan dengan melaksanakan apa yang diperintahkan dan berusaha meninggalkan apa sahaja larangan dan tegahan-Nya.



"Dan ingatlah,Aku tidak menciptakan jin dan manusia melainkan untuk mereka menyembah dan tidak beribadah kepadaKu "

                                                          ( al-Zariyat : 56 )



PRINSIP KEADILAN ( al-Adalah )

Maksud Al-‘Adalah ialah meletakkan sesuatu pada tempatnya. Menurut Al-Mawardi ia juga bermaksud bercakap benar jelas kejujuran, menjauhi haram, memelihara diri dari melakukan dosa atau bersubhat dengannya. Ia juga bermaksud penderian yang lurus dan seimbang berasaskan kebenaran. Al-'adalah ialah bercakap benar, jelas, kejujuran, menjauhi yang haram, memelihara diri dari dosa, menjauhi syubhat dan sebagainya

                                                             

                                                           (al-Mawardi ).

"Sesungguhnya Alllah menyuruh berlaku adil dan berbuat kebaikan, serta memberi bantuan kepada kaum kerabat"

                                                              ( al-Nahi : 90 )



Aplikasi keadilan dalam pengurusan


1. Membuat keputusan

Sebelum membuat keputusan berkaitan dengan dengan sesuatu perkata kita seharusnya melihat dari pelbagai sudut sebelum membuat keputusan tersebut. Ini bagi mengelakkan sesuatu keputusan yang akan menyebabkan kita menyesalinya.

2. Pengucapan

Keadilan dalam pengucapan bermaksud kita menyampaikan sesuatu perkara kepada golongan-golongan tertentu mengikut kemampuan penerimaan mereka.

3. Keadilan terhadap Allah

Kita tidak boleh syirik kepada Allah s.w.t iaitu dengan mengakui kewujudan tuhan lain selain Allah s.w.t. Dosa syirik adalah dosa yang paling besar dan tidak diampuni oleh Allah s.w.t.

4. Timbangan dan ukuran

Sesuatu perniaga yang melibatkan timbangan atau ukuran hendaklah menjauhi daripada penyelewengan terhadap nilai timbangan dan ukuran.




Keadilan juga mesti dilaksanakan dalam :-

• urusan persendirian 
• menguruskan harta 
• pertuturan 
• perbicaraan dan penghukuman terhadap mereka yang tidak sependapat 

BENTUK-BENTUK KEADILAN :-
- Keadilan dalam bentuk bersamaan

Sesebuah organisasi hendak melaksanakan keadilan dalam bentuk bersamaan seperti mendapat bonus tahunan, hak bercuti dan sebagainya.

- Keadilan dalam bentuk yang berbeza

Apa yang dimaksudkan dengan keadilan dalam berbentuk berbeza ialah setiap semua berhak untuk diberi gaji oleh majikan mereka, tetapi terdapat perbezaan dalam jumlah gaji yang diberikan oleh majikan berdasarkan kelulusan yang diperolehi dan tanggungjawab yang diberi .

-Keadilan dalam bentuk hak keistimewaan

Hak keistimewaan yang diberikan kepada individu yang tertentu berdasarkan sumbangannya kepada organisasi.